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在一家公司工作了10天,然后有7天的试用期,辞职之后说7天试用期的钱是每天100。其余的三天按每天180的正常工资结算,开始入职的时候没有说试用期的工资,也没有给签合同。合理吗?

北京市 劳动争议 2021-11-29 21:42:35
用户:182*****953
律师回复(1)
  • 任淑萍律师

    月帮助932人

    回复于2021-11-30 09:17:46

    您好!要有证据证明,可以申请劳动仲裁。要工资。没有证据,就证明不了。应该提前谈好。

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