回复于2021-12-01 19:22:26
你好,没有签合同,加班费,都属于不合法,你可以要求双倍工资,加班费。
回复于2021-12-01 19:31:50
您好,工作多长时间了呢?自用工之日起超过一个月未与劳动者签书面劳动合同,可主张双倍工资差额。有需要可详细咨询
我的订单
联系客服
恭喜你!
获得咨询现金券