您好，约定3个月试用期，但是劳动合同签订3年6个月试用期，签订时HR说实际试用期是3个月（试用期工资8折，没有绩效奖金，不给上公积金），在违背我意愿的情况下签订了劳动合同，现在满3个月公司找各种理由要延长我试用期，这样可以申请劳动仲裁吗？
福建省-厦门市
劳动争议
2021-12-02 18:44:09
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