月帮助170人
回复于2021-12-06 15:34:12
不应该是底薪,停工留薪的话是正常工资,
回复于2021-12-06 15:39:02
这种情况属于工伤,建议去人社局申请工伤认定,然后去劳动能力鉴定委员会做劳动能力鉴定(工伤鉴定),根据鉴定结论列举赔偿清单,向单位索赔。
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