回复于2021-12-08 19:44:49
这种情况属于工伤,建议去人社局申请工伤认定,然后去劳动能力鉴定委员会做劳动能力鉴定(工伤鉴定),根据鉴定结论列举赔偿清单,向单位索赔。
月帮助229人
回复于2021-12-08 19:45:28
你可以委托律师帮忙准备材料,先申请工伤认定、评残等,然后申请劳动仲裁,要求公司支付工伤待遇赔偿。
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