我是在医院工作的，2015.7进到单位，2016年8月参加国家住院医师规范化培训，当时和医院签了协议，规培三年结束后需要回到医院服务八年，如果不够八年，那就得赔偿三万×8年，加上所发工资1458+五险一金的双倍，这样子加起来就是四十多万，请问我该怎么做，申请劳动仲裁，劳动局的领导和医院沆瀣一气，说签了协议就要赔钱。请问这样合法吗？
广西壮族自治区-玉林市
合同纠纷
2021-12-15 18:13:26
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