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公司以试用期不合格，不适合这个岗位为由辞退，且5个多月工作内没有给到我相应的劳动合同，而是来辞退这天才给到我，可以申请劳动仲裁吗

浙江省-宁波市 劳动争议 2021-12-16 16:57:49
用户：159*****717
律师回复（5）
  • 程治绥律师

    回复于2021-12-16 17:00:05

    你好，请问公司是已经给你发了解除劳动关系通知书吗？

    咨询Ta
  • 林卓恒律师

    回复于2021-12-16 17:02:09

    可以申请劳动仲裁，公司应提供不适合岗位的证据，这是很难证明的，可能可以要求对方赔偿经济赔偿金。

    咨询Ta
  • 金梦娜律师

    月帮助85人

    回复于2021-12-16 17:02:49

    你好 如果公司在试用期内违法解除可以申请劳动仲裁请求赔偿 你们实际签订劳动合同时间是什么时候

    咨询Ta
  • 林延东律师

    月帮助15人

    回复于2021-12-16 17:08:12

    公司在六个月以内和你解除劳动关系试用期，都是合法的

    咨询Ta
  • 陈晓冬律师

    回复于2021-12-16 18:25:29

    可以，从第二个月开始要双倍工资

    咨询Ta
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