2021年12月16日,试用期到期前几天被辞退,长沙。9.22正式上班,试用期三个月,原本应该12.22结束试用期,但是在16号的时候被通知,17号上最后一天班,下班的时候去找人事办离职手续。理由是,能力不足。疑问1.试用期辞退应该提前多久提出;2.试用期被辞退不符合法律规定的应该补偿多少;3.公司试用期内不缴纳社保应该如何补偿;4.公司合同签订的时候,劳动期限使用期限等内容空白状态就让劳动者签字,然后收走,并且没有留给劳动者一份,这个怎么办?
湖南省-长沙市
劳动争议
2021-12-16 21:56:00
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