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我现在在产假期间因为一些事儿跟单位闹愉快，休完产假单位打算给我换岗位，还要求我提前上班，休完产假不打算回去上班了，现在还三个月才休完产假，我现在该如何处理跟单位的事儿，我直接告诉单位休完产假不回去上班了，单位能给停了医保吗？如果单位给我停了医保我怎么处理？

山东省-青岛市 劳动争议 2021-12-17 21:16:39
用户：135*****783
律师回复（3）
  • 朱忠良律师

    回复于2021-12-17 22:01:38

    先休假，等休完假再提离职

    律师回复2021-12-17 22:02:07
    如果停社保，就去劳动仲裁，要求支付经济补偿金
    咨询Ta
  • 郭泰志律师

    月帮助60人

    回复于2021-12-17 22:24:42

    你好，可以直接申请劳动仲裁

    咨询Ta
  • 魏可律师

    月帮助53人

    回复于2021-12-18 23:31:43

    如果单位停您的医保，建议您向医保局投诉

    咨询Ta
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