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在一家公司入职，12月7号入职，12月21号干完离职，入职时签的合同是在本公司干满12天才有工资，但是我离职的时候，公司说只按打卡机打卡显示打卡12天才有工资，我应该怎样维护我的权益

河南省-开封市 合同纠纷 2021-12-22 11:22:34
用户：183*****910
律师回复（7）
  • 罗明镜律师

    回复于2021-12-22 11:33:12

    你好，你可以申请劳动仲裁或者向劳动监察大队举报投诉。

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  • 魏可律师

    月帮助20人

    回复于2021-12-22 11:33:37

    建议向劳动监察大队投诉处理

    咨询Ta
  • 曹磊律师

    月帮助670人

    回复于2021-12-22 11:40:51

    你好，有入职时间和离职时间，可以依法主张这一段时间的劳动报酬的。

    咨询Ta
  • 王晓莎律师

    回复于2021-12-22 11:50:14

    你好，向劳动监察大队投诉

  • 任淑萍律师

    月帮助932人

    回复于2021-12-22 12:03:38

    您好！可以申请劳动仲裁，应该支付您工资。

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  • 郭泰志律师

    月帮助49人

    回复于2021-12-22 12:28:07

    你好，可以直接申请劳动仲裁

    咨询Ta
  • 张欣欣律师

    回复于2021-12-30 09:30:05

    你好，上一天班就应该获得报酬

    律师回复2021-12-30 09:30:15
    详细情况可点击头像一对一咨询
    律师回复2021-12-30 09:30:21
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