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我入职三个月公司未与我签订劳动合同，并且以发不下来工资为理由强迫我签订本人觉得有疑问的劳动合同，签订后不安排上班，当月工资低于入职前说的标准，申请劳动调解要求赔偿两个月的双倍工资，公司不答应，说个体户不会赔偿双倍工资，我该如何。

广西壮族自治区-南宁市 劳动争议 2021-12-24 01:27:23
用户：185*****405
律师回复（10）
  • 谢福金律师

    月帮助208人

    回复于2021-12-24 01:47:56

    你好，个体户也要支付双倍工资的

    咨询Ta
  • 杜哲律师

    月帮助20人

    回复于2021-12-24 05:02:27

    可申请劳动仲裁，与是否是企业和个体工商户没关系。

    咨询Ta
  • 康海杰律师

    月帮助579人

    回复于2021-12-24 05:05:02

    你好，你申请你的，无需与对方协商

    咨询Ta
  • 周一律师

    月帮助743人

    回复于2021-12-24 07:35:45

    个体户也是可以双倍工资的，可以申请劳动仲裁

    咨询Ta
  • 张毅律师

    月帮助13人

    回复于2021-12-24 08:32:33

    这种情况可以申请劳动仲裁

    咨询Ta
  • 王晓莎律师

    回复于2021-12-24 09:12:21

    你好，申请劳动仲裁即可

  • 曹娇律师

    月帮助22人

    回复于2021-12-24 09:26:07

    个体户之间是雇佣关系，不是劳动关系，可以向法院起诉

    咨询Ta
  • 莫德炎律师

    月帮助234人

    回复于2021-12-24 10:37:24

    你好，可以劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁

    咨询Ta
  • 杨梦颖律师

    回复于2021-12-24 15:11:15

    你好，可以去申请劳动仲裁。

    律师回复2021-12-24 15:11:23
    具体可点击头像一对一咨询。
    律师回复2021-12-24 15:11:28
    或者电话咨询。
    展开全部2条回复
    咨询Ta
  • 魏可律师

    月帮助20人

    回复于2021-12-27 14:20:32

    建议向劳动监察大队投诉

    咨询Ta
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