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不交社保，不及时发放工资，节假日不给加班费，一年劳动合同签三个月的试用期，可以申请仲裁吗？

湖北省-十堰市劳动争议 2021-12-28 18:59:00

用户：152*****553

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律师回复（14）

刘建伟律师
月帮助676人

回复于2021-12-28 19:04:00

可以申请劳动仲裁，要求加班费，工资，经济补偿金等

咨询Ta
谢福金律师
月帮助248人

回复于2021-12-28 19:09:00

可以的。如果你还.有什么不明白的，可以点击头.像选择电.话咨询，可更直接、快速、全面解决你的问题。

咨询Ta
康海杰律师
月帮助494人

回复于2021-12-28 19:14:12

你好，可以申请劳动仲裁，要求赔偿。

咨询Ta
王树伟律师

回复于2021-12-28 19:18:53

可以去劳动仲裁，主张权利
林卓恒律师

回复于2021-12-28 19:21:07

可以的。。。。。。。。

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梅露淋律师

回复于2021-12-28 19:23:00

您这边是可以申请劳动仲裁维护合法权益的
陈晓冬律师

回复于2021-12-28 19:30:03

可以申请劳动仲裁，也可以向劳动监察大队投诉

咨询Ta
李林律师

回复于2021-12-28 19:36:18

您好，可以申请劳动仲裁。
王晓莎律师

回复于2021-12-28 20:26:51

你好，未缴纳社保一事需要向社保部门投诉，其他事项可申请仲裁
刘蓉律师
月帮助4069人

回复于2021-12-28 21:51:50

你好！可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。可点击头像电话咨询了解。

咨询Ta
朱忠良律师

回复于2021-12-28 22:46:28

这种情况可以申请劳动仲裁，或者到当地的劳动监察部门投诉。

律师回复2021-12-28 22:46:33

建议到当地的法律援助中心申请法律援助。

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刘家辉律师

回复于2021-12-29 08:56:04

建议及时投诉到劳动监察大队

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魏可律师
月帮助22人

回复于2021-12-29 10:12:15

建议第一时间向劳动监察大队投诉

咨询Ta
田鹏律师
月帮助15人

回复于2021-12-29 11:28:53

这种情况可以申请劳动仲裁

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