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现公司调动岗位，我不接受调动。能否要求公司赔偿损失后离职。工龄16年！

广西壮族自治区-南宁市劳动争议 2021-12-28 20:14:10

用户：135*****626

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律师回复（13）

廖中晖律师
月帮助23人

回复于2021-12-28 20:23:20

您好，可以申请劳动仲裁的。

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曹磊律师
月帮助725人

回复于2021-12-28 20:23:34

您好，如果公司调动岗位的理由不合理的话，没有正当性，你直接拒绝就可以了

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罗明镜律师

回复于2021-12-28 20:26:34

你好，可以要求单位赔偿损失。。

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任淑萍律师
月帮助1019人

回复于2021-12-28 20:29:21

您好！有没有劳动合同约定岗位？

律师回复2021-12-28 20:29:32

有约定的话，可以拒绝。

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武婷婷律师

回复于2021-12-28 20:41:44

公司如果正常人事安排，你不服从然后自愿离职的话是没有赔偿的
户建忠律师
月帮助5人

回复于2021-12-28 20:42:46

可以要求赔偿损失，点击头像一对一咨询

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朱忠良律师

回复于2021-12-28 20:58:26

可以的，这种情况可以要求单位支付经济补偿

律师回复2021-12-28 20:58:56

然后协商一致解除劳动关系的

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康海杰律师
月帮助603人

回复于2021-12-28 21:01:22

你好，为啥不接受调动呢？

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梅露淋律师

回复于2021-12-28 21:23:23

这个要看你的劳动合同具体是怎么约定的
刘建伟律师
月帮助750人

回复于2021-12-28 21:40:48

至少16个月工资的经济补偿金

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刘蓉律师
月帮助4191人

回复于2021-12-28 21:51:41

你好！协商解除劳动合同，要求支付经济补偿金。可点击头像电话咨询了解。

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李有峰律师

回复于2021-12-28 23:26:29

要看具体的情况，详细咨询的话，可以点击头像，选择电话咨询方式联系
贾炜路律师

回复于2021-12-29 10:27:25

您好，可以要求公司给予经济赔偿金

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