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大学毕业签订了三方协议，违约赔偿3000元，后来正式入职签订了劳动合同，三年有效期，现在工作了半年多想年后辞职，需不需要赔付这笔违约金？

湖南省-长沙市 劳动争议 2021-12-30 05:48:16
用户：136*****024
律师回复（9）
  • 刘家辉律师

    回复于2021-12-30 06:03:57

    合同签订具备法律效力，你要严格按合同条款执行

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  • 刘永龙律师

    月帮助21人

    回复于2021-12-30 06:08:50

    你好，劳动合同签订后三方协议就失效了。一般根据劳动法的规定提前三十天通知即可，如果你们劳动合同有服务期的规定就要看具体约定了。

    咨询Ta
  • 邹方园律师

    回复于2021-12-30 06:56:36

    您好 需要具体看你这个3000元违约金是约定哪种违约情形下适用。如果囊括了 三年内任何阶段都不允许单方面离职 则需要按照约定支付违约金

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  • 任淑萍律师

    月帮助900人

    回复于2021-12-30 07:01:29

    您好！签订三方协议的违约赔偿，是你不入职的赔偿吧？你看一下协议当中的约定。

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  • 曾金峰律师

    月帮助88人

    回复于2021-12-30 07:26:23

    一般来说不需要赔付的

  • 吴岚律师

    月帮助1人

    回复于2021-12-30 07:27:39

    不需要赔偿。除非是进行培训提前离职

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  • 康海杰律师

    月帮助494人

    回复于2021-12-30 07:32:25

    你好，合同如何约定，怎么算出金额的?

    咨询Ta
  • 谢福金律师

    月帮助248人

    回复于2021-12-30 08:13:16

    你好，不需要赔偿的。。

    咨询Ta
  • 王佳奇律师

    回复于2021-12-30 18:08:29

    你好，依照合同约定处理。

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