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我要咨询的是在合同期内，公司单方面解除劳动合同，在职时间是满半年未满一年，公司赔偿一个月的工资，而自己所了解到的是满半年未满一年按一年计算，应该是N➕1赔偿，也就是赔偿两个月的工资，请问是哪一种赔偿？

江西省-南昌市 劳动争议 2022-01-04 10:04:38
用户：189*****512
律师回复（10）
  • 任淑萍律师

    月帮助1005人

    回复于2022-01-04 10:06:02

    您好！违法解除，是两倍。两个月工资，

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  • 张安琪律师

    月帮助14人

    回复于2022-01-04 10:15:53

    你好，像你这种情况，如果公司未提前通知你即单方解除劳动合同需要赔偿两个月工资。

    咨询Ta
  • 卓星燃律师

    回复于2022-01-04 10:18:18

    从你描述来看，是属于公司违法解除劳动，应向公司索要赔偿金，也就是2N

  • 刘蓉律师

    月帮助4181人

    回复于2022-01-04 10:36:59

    你好！可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。可点击头像电话咨询了解。

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  • 刘永龙律师

    月帮助21人

    回复于2022-01-04 11:29:30

    你好，违法解除双倍。

    咨询Ta
  • 李莎律师

    月帮助28人

    回复于2022-01-04 12:44:23

    从你的描述看，公司应当赔偿双倍

    咨询Ta
  • 曹磊律师

    月帮助727人

    回复于2022-01-04 12:50:39

    你好，涉及违法辞退可以主张经济赔偿金，是2N

    咨询Ta
  • 何晓瑞律师

    回复于2022-01-04 13:56:45

    支付两倍的工资，即两个月

    咨询Ta
  • 王树伟律师

    回复于2022-01-04 20:02:48

    后一种。。。。。。。。。。。。。

  • 梅露淋律师

    回复于2022-01-04 21:55:38

    他如果提前一个月书面通知，就不需要加1了

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