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目前公司入职马上五个月，因为身体不舒服要去医院做手术，需要请病假两个星期。 可是公司以病假不能请两个星期太长以及公司和员工拟定的合同为由拒绝我的病假申请，而让我将病假按请假算。 我想问一下这张情况我应该怎么办呢？

北京市 劳动争议 2022-01-10 10:41:07
用户：183*****596
律师回复（9）
  • 任淑萍律师

    月帮助1011人

    回复于2022-01-10 10:44:14

    您好！您提供病历材料，申请请病假，用人单位做法不合理。

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  • 刘家辉律师

    回复于2022-01-10 10:44:48

    公司行为违反劳动法规对职工的权利保护。

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  • 康海杰律师

    月帮助600人

    回复于2022-01-10 10:45:12

    你好，到劳动监察大队投诉。

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  • 张明珠律师

    回复于2022-01-10 10:59:32

    你好，书面履行告知义务并保留好相关证据，可以直接去治疗，如果公司以请假未足额发放工资，可以向劳动部门投诉，或者向劳动仲裁委提请仲裁。

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  • 刘蓉律师

    月帮助4226人

    回复于2022-01-10 10:59:36

    你好！可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。可点击头像电话咨询了解。

    咨询Ta
  • 罗明镜律师

    月帮助3人

    回复于2022-01-10 11:06:38

    你好，可以申请劳动仲裁。。。

    咨询Ta
  • 魏可律师

    月帮助53人

    回复于2022-01-10 11:18:35

    建议通过申请劳动仲裁的方式维权。

    咨询Ta
  • 杨增辉律师

    月帮助344人

    回复于2022-01-10 15:51:31

    病假需要根据工作年限确认具体的时间

    咨询Ta
  • 梅露淋律师

    回复于2022-01-10 19:09:20

    您这边可以申请劳动仲裁维护合法权益

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