咨询详情

律师您好公司上班一年零一个月现在因拖欠工资离职公司要扣第二年全年商保合法不？还有拖欠工资三个月怎么要回有没有额外补偿？

山西省-临汾市劳动争议 2022-01-10 12:34:36

用户：188*****837

使用“听讼”小程序 及时获取律师解答

律师回复（11）

龚永青律师
月帮助888人

回复于2022-01-10 12:40:13

你好，劳动纠纷可以申请劳动仲裁

咨询Ta
曹磊律师
月帮助659人

回复于2022-01-10 12:43:04

你好，公司这个扣除全年商保的理由在哪里呢？有没有特别约定呢？

咨询Ta
张伟丽律师
月帮助204人

回复于2022-01-10 12:50:11

你好，可以申请劳动仲裁，具体可一对一或电话沟通

咨询Ta
李晴律师
月帮助5人

回复于2022-01-10 13:00:00

您好，扣全年是不合法的。拖欠工资可以向劳动监察投诉或者直接申请仲裁。

咨询Ta
康海杰律师
月帮助500人

回复于2022-01-10 13:21:10

你好，及时申请劳动仲裁。

咨询Ta
贾炜路律师

回复于2022-01-10 13:29:12

您好，拖欠工资，可以向当地劳动监察大队投诉。

咨询Ta
宋雪桂律师

回复于2022-01-10 13:43:17

你好，第一个问题看你们合同约定。对于拖欠工资可以收集证据去劳动监察大队投诉，也可以申请劳动争议仲裁

咨询Ta
刘蓉律师
月帮助4094人

回复于2022-01-10 13:44:22

你好！可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。可点击头像电话咨询了解。

咨询Ta
张毅律师
月帮助16人

回复于2022-01-10 14:09:03

这种情况可以申请劳动仲裁

咨询Ta
梅露淋律师

回复于2022-01-10 14:35:22

您这边可以申请劳动仲裁要求支付拖欠的工资以及经济补偿金
刘敏律师
月帮助1508人

回复于2022-01-10 23:22:44

不合法，拖欠工资去劳动监察大队投诉，可以要经济补偿金。

咨询Ta