回复于2022-01-11 22:36:55
您好!为单位工作,没到退休年龄的,需要先申请工伤认定才行!从事故发生起,单位在30天内,个人可以在1年内,向社保机构申请工伤认定;伤情稳定后再做劳动技能鉴定,认定工伤后享受工伤待遇。注意:申请工伤认定不以购买社保为前提。公司没有购买社保,认定工伤的赔偿责任最终由公司承担。如果没有签订劳动合同,还需要先申请劳动仲裁确认双方存在劳动合同关系后,再凭仲裁裁决书申请工伤认定。满意请给好评。
回复于2022-01-11 22:37:08
您好,肯定有赔偿金。
回复于2022-01-11 22:39:19
这个是可以要求用人单位赔偿的
月帮助252人
回复于2022-01-11 22:40:30
有劳动合同吗?是固定的小时工?
回复于2022-01-11 22:54:24
你好,可以要求赔偿的。。。。
月帮助240人
回复于2022-01-11 23:03:43
你可以委托律师帮忙准备材料,先申请工伤认定、评残等,然后申请劳动仲裁,要求公司支付工伤待遇赔偿。
月帮助21人
回复于2022-01-11 23:05:49
提供劳务者受害责任纠纷。
月帮助2人
回复于2022-01-11 23:31:28
您好,工伤可以要求赔偿的
月帮助1539人
回复于2022-01-11 23:45:30
有,去法院起诉。。。。。。
月帮助921人
回复于2022-01-12 07:02:55
你好,有赔偿的,注意保留证据
月帮助15人
回复于2022-01-12 08:45:58
这种情况可以申请劳动仲裁
我的订单
联系客服
恭喜你!
获得咨询现金券