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我想问一下关于拖欠薪资的问题。我在2021年12月20日—2022年1月七日，在私人店里上了十八天的班，和老板产生矛盾然后直接离职了，也没有签合同，说十五号发工资，但是到现在都没发给我。工资是口头约定多少钱的，也没上班打卡记录，只有偶尔的和老板的工作聊天，这样的情况如果老板赖账，给当地最低薪资，我是不是也没办法啊

安徽省-滁州市 劳动争议 2022-01-17 15:21:16
用户：152*****024
律师回复（8）
  • 张婷婷律师

    回复于2022-01-17 15:23:47

    您好薪资金额需要有证据证明，可以向劳动监察大队投诉。

    咨询Ta
  • 李艳平律师

    月帮助1人

    回复于2022-01-17 15:26:05

    建议您先向当地的劳动保障监察大队投诉。

    咨询Ta
  • 刘蓉律师

    月帮助4293人

    回复于2022-01-17 16:06:11

    你好！可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。可点击头像电话咨询了解。

    咨询Ta
  • 李有峰律师

    回复于2022-01-17 16:52:16

    你好，我是南京律师。详细咨询可以选择电话咨询方式联系我，详细沟通解答，

  • 何晓瑞律师

    回复于2022-01-17 16:56:40

    可以搜集证据材料后向劳动监察投诉或者申请劳动仲裁

    咨询Ta
  • 李永强律师

    月帮助11人

    回复于2022-01-17 17:37:43

    你好，可以向劳动监察大队投诉

    咨询Ta
  • 王树伟律师

    回复于2022-01-17 20:13:07

    可以收集证据去劳动仲裁的

  • 杨梦颖律师

    回复于2022-01-17 22:04:52

    你好，可以去劳动监察大队投诉。

    律师回复2022-01-17 22:05:04
    具体可点击头像一对一咨询。
    律师回复2022-01-17 22:05:10
    或者电话咨询。
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