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甲乙双方协商一致，结清2022年1月21号之前乙方在甲方及下属子公司工作期间所以的工资，奖金，加班，社保，补贴，公积金等薪酬和福利，劳动关系无任何争议，2022年1月23号晚发年终奖，还能领吗

广西壮族自治区-贺州市 其他 2022-01-23 21:08:46
用户：157*****750
律师回复（7）
  • 梅露淋律师

    回复于2022-01-23 21:10:53

    正常情况下是不能领了

  • 廖中晖律师

    月帮助22人

    回复于2022-01-23 21:11:04

    你好，这个按照协议履行。

    咨询Ta
  • 康海杰律师

    月帮助500人

    回复于2022-01-23 21:13:36

    你好，这种情况可以领年终奖。

    咨询Ta
  • 朱忠良律师

    回复于2022-01-23 21:16:33

    按照你说的，是领不了的

    咨询Ta
  • 杨梦颖律师

    回复于2022-01-23 21:31:35

    你好，如果是今年的年终奖，一般是可以领的。

    律师回复2022-01-23 21:31:46
    具体可点击头像一对一咨询。
    律师回复2022-01-23 21:31:51
    或者电话咨询。
    展开全部2条回复
    咨询Ta
  • 刘敏律师

    月帮助1508人

    回复于2022-01-23 21:54:04

    没有解除劳动合同的可以。

    咨询Ta
  • 魏可律师

    月帮助21人

    回复于2022-01-23 22:08:18

    按照协议履行。。。。。

    咨询Ta
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