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上周收到实习offer，邮件的形式并且附有录用函，入职要求等附件，随后有入职资料提交的邮件，要求在26号前提交入职资料，但今天hr在微信告诉我offer取消

广东省-肇庆市 合同纠纷 2022-01-24 11:05:21
用户：198*****408
律师回复（2）
  • 朱忠良律师

    回复于2022-01-24 11:18:28

    这种情况可以要求对方支付经济赔偿金

    用户追问2022-01-24 11:20:13
    但是还没有签约，只是收到邮件的录用通知，有一份实习生的录用函，个人信息登记表，另外还有入职资料提交的邮件，这样也是可以让对方赔偿的吗
    律师回复2022-01-24 11:21:16
    可以的，对方发出offer，你回复了邮件，可以要求对方赔偿
    律师回复2022-01-24 11:21:27
    这种情况可以到当地的劳动监察部门投诉。
    展开全部3条回复
    咨询Ta
  • 黄嘉玲律师

    月帮助21人

    回复于2022-01-24 11:19:50

    你好，为了履行offer而付出的合理费用，可以起诉企业赔偿。

    用户追问2022-01-24 11:21:38
    没有签约，只是收到邮件的offer，包括录用函，薪资等等信息，这样也可以要求赔偿吗
    律师回复2022-01-24 11:22:21
    你花费的一些合理费用，可以请求赔偿
    展开全部2条回复
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