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2021年11月22日入职公司，商定月薪6000元，并签订劳动合同，实习期2个月为80%，但是截止今日2022年1月24日公司仅支付973元，切未购买社保，当前我应该如何维权，要求支付工资以及赔偿。

四川省-成都市劳动争议 2022-01-24 15:19:25

用户：131*****717

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律师回复（7）

谢福金律师
月帮助208人

回复于2022-01-24 15:25:09

你可以委托律师帮忙准备材料，申请劳动仲裁，要求公司支付工资。

咨询Ta
张金炎律师

回复于2022-01-24 15:25:42

你好，可以去申请劳动仲裁

咨询Ta
朱忠良律师

回复于2022-01-24 15:31:27

这种情况可以申请劳动仲裁，或者到当地的劳动监察部门投诉。

律师回复2022-01-24 15:31:35

建议到当地的法律援助中心申请法律援助。

咨询Ta
刘敏律师
月帮助1662人

回复于2022-01-24 15:36:07

去劳动监察大队投诉或者去申请仲裁，社保问题去社保局投诉。

咨询Ta
王树伟律师

回复于2022-01-24 20:00:35

可以去劳动仲裁，或者去投诉
梅露淋律师

回复于2022-01-24 20:01:57

这边可以申请劳动仲裁，确认劳动关系，要求支付拖欠的工资以及未缴纳社保导致被迫辞职的经济补偿金。
李永强律师
月帮助11人

回复于2022-01-25 09:56:59

你好，可以向劳动监察大队进行投诉

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