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试用期以考试不通过，淘汰！现在口头辞退我，不肯给我出具书面辞退报告。要我主动签个人原因离职。锁我办公室，不让我进，拿走我工作手机，更改我办公密码，解除我钉钉，微信踢我出群，现在该怎么办？

浙江省-宁波市 劳动争议 2022-01-25 19:50:04
用户：131*****770
律师回复（8）
  • 任淑萍律师

    月帮助890人

    回复于2022-01-25 19:51:44

    您好！可以拒绝。可以申请劳动仲裁。

    咨询Ta
  • 王树伟律师

    回复于2022-01-25 20:19:40

    去劳动仲裁主张权利。。。。。。。。。。

  • 王子理律师

    回复于2022-01-25 20:30:38

    您好，您可以提起劳动仲裁。

    律师回复2022-01-25 20:30:50
    若有需要的话，可以点我头像进行电话咨询。
    咨询Ta
  • 曹磊律师

    月帮助659人

    回复于2022-01-25 20:34:39

    你好，保留这些证据可以申请仲裁主张违法辞退的。

    咨询Ta
  • 刘敏律师

    月帮助1508人

    回复于2022-01-25 20:56:03

    不要自动离职，去劳动监察大队投诉。

    咨询Ta
  • 张婷婷律师

    回复于2022-01-25 20:57:00

    您好，单位严重违规，可以向劳动监察大队投诉。

    律师回复2022-01-25 20:57:12
    或申请劳动仲裁。
    律师回复2022-01-25 20:57:28
    不要主动提出离职，如有需要，可以点头像进行沟通。
    展开全部2条回复
    咨询Ta
  • 李林律师

    回复于2022-01-25 21:09:42

    如果还是试用期，可以辞退你。

  • 李良律师

    月帮助23人

    回复于2022-01-25 21:21:04

    你好，申请劳动仲裁。

    咨询Ta
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