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已经提前一个月提出辞职，我们双方没有签署劳动合同。辞职后老板说我没做满一年，要扣我公司培训的费用，但培训并没有签署合同。

江西省-宜春市 劳动争议 2022-01-27 14:40:32
用户：187*****520
律师回复（8）
  • 谢福金律师

    月帮助231人

    回复于2022-01-27 14:43:43

    你好，这是不合法的。。。

    咨询Ta
  • 刘建伟律师

    月帮助767人

    回复于2022-01-27 14:44:30

    可以提起劳动仲裁申请，要求支付克扣的工资等

    咨询Ta
  • 康海杰律师

    月帮助611人

    回复于2022-01-27 14:48:07

    你好，可以申请劳动仲裁。

    咨询Ta
  • 刘蓉律师

    月帮助4307人

    回复于2022-01-27 14:53:03

    你好！可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。可点击头像电话咨询了解。

    咨询Ta
  • 张婷婷律师

    回复于2022-01-27 14:56:29

    您好，如果没有约定服务期的，不应当向员工要培训费。

    咨询Ta
  • 张安琪律师

    月帮助14人

    回复于2022-01-27 15:37:14

    你好，可以申请劳动仲裁。

    律师回复2022-01-27 15:37:35
    有问题可以点击头像电话咨询。
    咨询Ta
  • 魏可律师

    月帮助53人

    回复于2022-01-27 15:37:27

    建议向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁

    咨询Ta
  • 王菁律师

    月帮助28人

    回复于2022-01-27 15:51:22

    可以申请劳动仲裁，要求支付扣发的培训费，甚至可以要求未签订劳动合同的双倍工资赔偿

    律师回复2022-01-27 15:51:49
    具体问题和证据材料的准备，可以电话咨询
    咨询Ta
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