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在文旅公司上班，因为疫情导致员工没法工作，公司要求员工补工时并压榨员工的正常休息日（一个月不让休息一直工作），而且发工资只发放80%的实际工资，这样的公司违法吗？

河南省-郑州市 劳动争议 2022-01-29 19:35:47
用户：183*****705
律师回复（5）
  • 杨梦颖律师

    回复于2022-01-29 19:37:56

    你好，可以去劳动监察大队投诉。

    律师回复2022-01-29 19:38:04
    也可以去仲裁委员会申请劳动仲裁。
    律师回复2022-01-29 19:38:08
    具体可点击头像一对一咨询，
    律师回复2022-01-29 19:38:16
    或者电话咨询。
    展开全部3条回复
    咨询Ta
  • 洪慧慧律师

    回复于2022-01-29 19:40:01

    可以申请劳动仲裁。。

    咨询Ta
  • 康海杰律师

    月帮助520人

    回复于2022-01-29 21:38:10

    你好，这样的行为是违法的。

    咨询Ta
  • 刘家辉律师

    回复于2022-01-30 00:48:59

    你可以通过劳动监察大队介入解决

    咨询Ta
  • 魏可律师

    月帮助20人

    回复于2022-01-30 10:52:29

    建议通过劳动监察大队投诉

    咨询Ta
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