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已经书面申请了辞职，但未到30天，家里确实有事，公司要求必须30天后离职，怎么办？协商不了

江西省-九江市 劳动争议 2022-02-09 12:42:24
用户：182*****782
律师回复（11）
  • 刘家辉律师

    回复于2022-02-09 12:44:05

    你跟公司解除合同是需要提前三十天的

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  • 丘瑞勇律师

    月帮助20人

    回复于2022-02-09 12:45:10

    合同如果有规定提前30天交离职报告我得这么久

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  • 任淑萍律师

    月帮助921人

    回复于2022-02-09 12:46:56

    您好！协商不了，没办法。

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  • 张雪律师

    月帮助1449人

    回复于2022-02-09 13:03:53

    做好交接工作后可以直接离职，只是如果因离职给公司造成损失的，需要承担赔偿责任。

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  • 卢飞律师

    月帮助3人

    回复于2022-02-09 13:10:07

    可以根据法律规定看是否有随时解除权

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  • 曹磊律师

    月帮助672人

    回复于2022-02-09 13:36:04

    你好，家中有事，可以向公司请假的

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  • 魏可律师

    月帮助21人

    回复于2022-02-09 14:49:08

    提前三十天书面通知就可以解除

    咨询Ta
  • 康海杰律师

    月帮助518人

    回复于2022-02-09 15:00:42

    你好，可以先请假，回来再办手续。

    咨询Ta
  • 王晓莎律师

    回复于2022-02-09 15:10:00

    你好，需要提前三十天书面通知用人单位

  • 张博律师

    回复于2022-02-09 16:53:18

    您好，在这期间也可以请假

    咨询Ta
  • 张婷婷律师

    回复于2022-02-09 23:47:04

    你好，可以进行离职。

    律师回复2022-02-09 23:47:40
    办理好交办理好交接工作，如果给单位造成损失，公司可以主张赔偿。
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