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公司因效益不好想和员工解除劳动合同，现在公司想的是协商解除劳动合同，但是员工合同也没有到期 。等于是辞退

江苏省-苏州市 公司法律 2022-02-09 16:05:27
用户：158*****676
律师回复（7）
  • 梅露淋律师

    回复于2022-02-09 16:06:58

    这种情况下用人单位需要支付经济补偿金

  • 徐秀芳律师

    回复于2022-02-09 16:07:29

    你可以向公司主张经济补偿的

    咨询Ta
  • 李艳平律师

    月帮助1人

    回复于2022-02-09 16:16:33

    协商解除合同，可以要求公司支付经济补偿金。

    咨询Ta
  • 陈晓冬律师

    回复于2022-02-09 16:20:28

    你可以向劳动监察大队投诉或提起劳动仲裁

    咨询Ta
  • 张聪慧律师

    回复于2022-02-09 16:31:52

    您好，违法辞退需要支付多一个月工资加上补偿金的。

    律师回复2022-02-09 16:32:02
    可以申请劳动仲裁，具体可以点击头像一对一咨询或者电话咨询。
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  • 任淑萍律师

    月帮助964人

    回复于2022-02-09 16:43:16

    您好！您可以选择拒绝。

    咨询Ta
  • 王晓莎律师

    回复于2022-02-09 17:27:26

    你好，协商解除劳动合同和单位辞退得到的补偿不同，建议拒绝

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