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我的劳动合同到期时间是2021年11月，现在是2022年2月了公司一直没有续签合同，老板说2022年5月左右公司要被转让，我可以得到哪些经济补偿？

广东省-深圳市 劳动争议 2022-02-12 02:20:32
用户：186*****224
律师回复（7）
  • 薛晓波律师

    月帮助135人

    回复于2022-02-12 02:57:13

    您好，未签劳动合同期间双倍工资，后期如涉及违法解除会终止的情况可以主张经济补偿金赔偿金。有其他疑问可以点击头像选择一对一咨询。

    咨询Ta
  • 任淑萍律师

    月帮助890人

    回复于2022-02-12 08:20:02

    您好！可以从3月份开始要双倍工资

    咨询Ta
  • 何勇律师

    回复于2022-02-12 08:47:14

    未签订劳动合同的双倍工资。

    咨询Ta
  • 张毅律师

    月帮助16人

    回复于2022-02-12 09:41:03

    公司转让不是必然导致劳动合同变更

    咨询Ta
  • 康海杰律师

    月帮助500人

    回复于2022-02-12 09:58:05

    你好，你可以得到经济补偿。

    咨询Ta
  • 张聪慧律师

    回复于2022-02-13 09:09:35

    您好，可以要求经济补偿金。

    律师回复2022-02-13 09:09:44
    具体可以点击头像一对一咨询。
    律师回复2022-02-13 09:09:48
    或者电话咨询。
    展开全部2条回复
    咨询Ta
  • 麻忠宏律师

    月帮助20人

    回复于2022-02-13 17:34:38

    你好！没有签合同可以主张双倍工资，还有裁员

    咨询Ta
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