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我想报考公务员，单位领导不开同意报考证明。我是事业单位正式招考的在编人员，招考时没有规定服务年限，而且已经进来4年多了，目前在职。现在换了个领导，要求我们续签事业单位合同，上面重新规定服务年限，并且规定不能报考公务员，请问这合法吗？该怎么处理？谢谢

福建省-南平市 劳动争议 2022-02-14 17:07:46
用户：188*****233
律师回复（4）
  • 王香妮律师

    月帮助261人

    回复于2022-02-14 17:09:59

    正式在编人员，你可以拒签合同。

    用户追问2022-02-14 17:11:28
    拒绝签合同的理由是什么呢，该怎么回答
    律师回复2022-02-14 17:12:22
    正式再编可以不签
    律师回复2022-02-14 17:12:28
    在
    用户追问2022-02-14 17:16:39
    好的，那请问不签的法律依据是什么
    展开全部4条回复
    咨询Ta
  • 康海杰律师

    月帮助528人

    回复于2022-02-14 17:25:28

    你好，后续改变条件不合理。

    咨询Ta
  • 洪慧慧律师

    回复于2022-02-14 17:56:26

    如果没有约定服务期，可以报考

    咨询Ta
  • 林延东律师

    月帮助14人

    回复于2022-02-14 18:37:10

    属于双向选择，你可以不签聘用合同，直接报考公务员

    咨询Ta
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