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您好，我于12月份进入公司实习，双方未签属任何合同，且公司未支付实习工资，仅有生活补贴费用，后面公司于2月7日无故辞退实习生，请问可以要求赔偿吗？

云南省-楚雄彝族自治州 劳动争议 2022-02-14 17:24:49
用户：153*****023
律师回复（6）
  • 邢文旭律师

    回复于2022-02-14 17:33:32

    你好可以的，可以要求支付工资

    咨询Ta
  • 张欣欣律师

    回复于2022-02-14 17:41:33

    你好 可以 不签合同可以主张双倍工资

    律师回复2022-02-14 17:41:54
    无故辞退可主张经济补偿金或赔偿金
    律师回复2022-02-14 17:42:01
    详细情况可点击头像一对一咨询
    律师回复2022-02-14 17:42:05
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    展开全部3条回复
    咨询Ta
  • 洪慧慧律师

    回复于2022-02-14 17:42:16

    你毕业了吗 是哪种实习？

    咨询Ta
  • 王佳奇律师

    回复于2022-02-14 17:44:04

    你好，尽快申请劳动仲裁。。

    咨询Ta
  • 王晓莎律师

    回复于2022-02-14 17:44:54

    你好，用人单位违法解除劳动合同需要支付赔偿金

  • 刘大勇律师

    回复于2022-02-14 17:44:58

    可以要求支付实习期间的工资及社保。保留相关证据申请劳动仲裁。

    咨询Ta
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