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未签劳动合同被辞退，不给交社保

山东省-日照市劳动争议 2022-02-16 23:30:54

用户：187*****279

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律师回复（8）

张雪律师
月帮助1073人

回复于2022-02-16 23:35:02

这种情况您可以向当地的劳动监察部门投诉，也可以到劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。

律师回复2022-02-16 23:35:27

要求未签订劳动合同双倍工资以及经济补偿金。

咨询Ta
张婷婷律师
月帮助4人

回复于2022-02-16 23:35:16

你好，可以主张双倍工资，去人社局投诉补交社保

律师回复2022-02-16 23:35:26

若有其他疑问，可点击头像进行沟通

咨询Ta
张欣欣律师

回复于2022-02-16 23:35:44

你好具体想要咨询什么事情

律师回复2022-02-16 23:35:55

可以申请劳动仲裁

律师回复2022-02-16 23:36:00

主张双倍工资

律师回复2022-02-16 23:36:06

详细情况可点击头像一对一解答

律师回复2022-02-16 23:36:10

或电话咨询

展开全部4条回复

咨询Ta
刘敏律师
月帮助1498人

回复于2022-02-16 23:38:54

被辞退可以要经济赔偿金。

律师回复2022-02-16 23:39:07

没签劳动合同可以要双倍工资。

律师回复2022-02-16 23:39:18

没交社保去社保局投诉。

展开全部2条回复

咨询Ta
张宝律师

回复于2022-02-16 23:41:41

你好，可以申请劳动仲裁，向社保部门进行投诉

咨询Ta
曹磊律师
月帮助550人

回复于2022-02-17 00:05:40

你好，涉嫌违法辞退可以主张经济赔偿金的

咨询Ta
吴成圆律师
月帮助4人

回复于2022-02-17 00:31:38

你好，未签劳动合同可以仲裁主张双倍工资，详细可点击头像一对一咨询！

咨询Ta
王晓莎律师

回复于2022-02-17 08:12:19

你好，申请劳动仲裁并向人社局投诉未缴纳社保一事