月帮助890人
回复于2022-02-18 17:39:59
可以申请劳动仲裁,注意保留证据试用期不可能这么长的,对方违法
回复于2022-02-18 17:57:31
没约定试用期就不存在试用期,解除劳动合同可以请求双倍工资,收集工资流水,打卡记录,反正能证明在该公司上班的证据都可以收集,然后就提起劳动仲裁
我的订单
联系客服
恭喜你!
获得咨询现金券