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律师您好！我目前在一家公司入职一个月，公司未缴纳社保，人事告知半年后才开始缴纳。目前我准备月底离职，人事告知要提前三十天提交申请，我下个月月底才能离开。但是公司未按规定给我缴纳社保，我可以自行离开吗？谢谢您！

云南省-昆明市 劳动争议 2022-02-23 14:55:45
用户：187*****893
律师回复（9）
  • 张欣欣律师

    回复于2022-02-23 14:57:17

    你好 你们之前有没有签订劳动合同

    律师回复2022-02-23 14:57:29
    现在是试用期还是正式员工
    律师回复2022-02-23 14:57:37
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    律师回复2022-02-23 14:57:41
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    展开全部3条回复
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  • 王佳奇律师

    回复于2022-02-23 14:57:50

    你好，因公司原因造成违反劳动法。员工随时可以解除劳动合同。

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  • 范成帅律师

    回复于2022-02-23 14:57:58

    您好，如果公司没有在法定期限内为员工缴纳社保，员工是可以提出被迫解除劳动关系的

  • 李林律师

    回复于2022-02-23 14:58:15

    您好，可以自行离开。

  • 焦银龙律师

    月帮助2人

    回复于2022-02-23 15:18:04

    辞职需要提前三十天告知公司

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  • 曹磊律师

    月帮助715人

    回复于2022-02-23 15:19:36

    你好，可以以单位未缴纳社保为由提出离职的

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  • 陈晓冬律师

    回复于2022-02-23 16:08:57

    你现在是否处于实习期呢？不缴纳社保可以向劳动监察大队投诉

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  • 罗思源律师

    月帮助33人

    回复于2022-02-23 20:31:58

    未按照规定缴纳社保可以即时解除

    咨询Ta
  • 普官秀律师

    回复于2022-03-04 17:17:16

    可以要求公司补缴社保

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