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公司和员工签订劳动合同还是劳务合同对公司有利

北京市 合同纠纷 2022-02-23 16:09:55
用户：132*****806
律师回复（7）
  • 刘晓霞律师

    回复于2022-02-23 16:14:45

    你好，这个不能一概而论的，要看你用工情况。

  • 薛晓波律师

    月帮助135人

    回复于2022-02-23 16:15:29

    您好，根据公司工作性质。劳动合同受劳动法保护，有社保之类要求。劳务合同一般就按劳动力结算工资。有其他疑问可以点击头像选择一对一咨。

    咨询Ta
  • 刘永龙律师

    月帮助21人

    回复于2022-02-23 16:17:55

    你好，存在劳动关系签订劳动合同。

    咨询Ta
  • 洪慧慧律师

    回复于2022-02-23 16:20:53

    哪种合同都不能规避企业应当承担的责任

    咨询Ta
  • 谢振远律师

    月帮助158人

    回复于2022-02-23 16:35:47

    公司和员工只能签订劳动合同。

    咨询Ta
  • 赵志律师

    回复于2022-02-23 16:50:58

    根据法律规定要签订劳动合同。事实上是看本质，如果构成劳动关系，那怕签劳务合同作用也不大。

  • 曹磊律师

    月帮助727人

    回复于2022-02-23 16:51:57

    您好，不管签的是劳动合同还是劳务合同，符合劳动用工条件的都成立劳动关系

    咨询Ta
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