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小型国企，有机关单位主管，未婚生子休完173天产假，产假期间正常发放工资，可以不报销生育保险吗？公司会开除辞退吗？

天津市-市辖区 其他 2022-02-26 16:07:41
用户：182*****212
律师回复（2）
  • 高黎律师

    月帮助20人

    回复于2022-02-26 17:06:02

    你好，未婚生子有可能会开除。

    咨询Ta
  • 毕强律师

    回复于2022-02-26 17:28:59

    你好，这种情况不会被辞退的

    用户追问2022-02-26 17:50:09
    我上网查询说是有可能开除，还有我补办结婚证，还能报销生育保险吗？孩子出生证明没写父亲，医院结算也是自费，这种情况下还能报销吗？
    咨询Ta
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