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就是我现在正准备离职，公司说现在离职的不发2月份的春节假期工资。请问这样是合理的嘛！

浙江省-杭州市劳动争议 2022-03-05 00:49:09

用户：131*****587

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律师回复（11）

刘家辉律师

回复于2022-03-05 05:55:37

劳动者解除合同合同的需要提前三十日提出

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张宝律师
月帮助2人

回复于2022-03-05 07:09:21

您好，工资需要发放如果不发放，可以申请劳动仲裁

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蒙文炎律师
月帮助32人

回复于2022-03-05 07:27:37

春节是法定节假日，带薪休假，不发春节期间的工资违法。

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李永强律师

回复于2022-03-05 08:20:22

你好，不合理，可以向劳动监察大队投诉或者向劳动仲裁委申请仲裁

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陈令明律师
月帮助21人

回复于2022-03-05 09:01:53

你好目前公司的说法是不合理的可以劳动仲裁

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王丹律师
月帮助1人

回复于2022-03-05 09:44:45

这是违法的，联系您申请劳动仲裁。

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莫德炎律师
月帮助220人

回复于2022-03-05 10:14:04

你好，不合理，可以去劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁

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王晓莎律师

回复于2022-03-05 10:17:59

你好，不合理，可以申请劳动仲裁
任淑萍律师
月帮助890人

回复于2022-03-05 10:54:40

您好！现在已经是3月份，于2月份是没有关系的注意保留证据，如果不发可以申请劳动仲裁

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刘蓉律师
月帮助4094人

回复于2022-03-05 11:10:15

你好！克扣工资的可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。如有其他疑问可点击头像电话咨询了解。

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李定涛律师

回复于2022-03-05 14:12:14

你好，不合理，可以向劳动监察大队投诉

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