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就是本人现在正准备离职，然后公司有个规章上面写着发放二月工资前离职者不享受二月份的假期工资（也就是春节的2月1号到2月6号）二月份工资发放时间是3月25号发二月份的，意思现在要离职的话不享受这几天的带薪假期工资了，我按公司要求节后正常报到上班的，现在就想问问是有还是没有这几天的假期工资，公司这样规定合理不？

浙江省-杭州市 劳动争议 2022-03-05 07:24:19
用户：131*****587
律师回复（5）
  • 李艳平律师

    月帮助1人

    回复于2022-03-05 07:31:43

    公司的规定不合理。。。。。

    用户追问2022-03-05 07:34:06
    这必须要提前30天提出离职才可以嘛还是不需要。 如果不发放我可以仲裁的吧
    律师回复2022-03-05 08:12:15
    辞职需要提前三十天书面提出
    律师回复2022-03-05 08:12:48
    如果不发放，你可以先向劳动保障监察大队投诉，或者直接申请劳动仲裁
    用户追问2022-03-09 18:39:40
    目前还没转正 不需要提前30天吧
    律师回复2022-03-09 19:22:00
    试用期内提前三天
    展开全部5条回复
    咨询Ta
  • 张安琪律师

    月帮助11人

    回复于2022-03-05 07:41:15

    不合理，应该支付。。。。。。

    咨询Ta
  • 梁晶律师

    月帮助156人

    回复于2022-03-05 08:47:16

    不合理，建议申请劳动仲裁

    咨询Ta
  • 周一律师

    月帮助750人

    回复于2022-03-05 09:00:17

    公司做法违法，可以向劳动监察大队举报

    咨询Ta
  • 张毅律师

    月帮助16人

    回复于2022-03-05 11:08:32

    这种情况可以申请劳动仲裁

    咨询Ta
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