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我进入消防单位，是合同制消防员，但是消防单位招聘公告写合同制消防员实习期间工资为3500包含五险，转正后为4000包涵五险，结果进入单位后，领导给我们讲实习期基本工资只有2000，1500的保险，转正基本工资只有27外加1300保险，然后上个月的工资实发1500上班21天，保险没买，事实与当时招聘公告不符合，我一个朋友得知政府有一份文件，本市消防员的实习期工资是4300包涵五险一金，请问我是否能起诉f单位

贵州省-遵义市 劳动争议 2022-03-10 21:03:23
用户：189*****368
律师回复（4）
  • 魏海峰律师

    回复于2022-03-10 21:07:01

    可以向单位所在地劳动仲裁委员会申请劳动仲裁，主张支付克扣的工资。向社保局反映补缴社保。

    咨询Ta
  • 周杰律师

    月帮助9人

    回复于2022-03-10 21:13:50

    你好，可以申请劳动仲裁。

    咨询Ta
  • 张婷婷律师

    回复于2022-03-10 22:14:55

    你好，可以向人社局投诉

    律师回复2022-03-10 22:15:02
    可以申请劳动仲裁
    咨询Ta
  • 李定涛律师

    回复于2022-03-11 12:24:13

    你好，建议电话咨询我

    咨询Ta
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