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2020年8月入职前口头谈好年终奖8800，劳动合同没有备注年终奖，第一年来公司4个月发了3000，第二年就反悔了，只发了3000，克扣了5800，如何取证年终奖金额真实存在，并通过这事解除与公司的劳动合同，获得赔偿金

广东省-广州市 劳动争议 2022-03-11 21:11:55
用户：135*****896
律师回复（3）
  • 李艳平律师

    月帮助1人

    回复于2022-03-11 21:13:55

    其他同事是否有年终奖？

    律师回复2022-03-11 21:14:35
    第一年发的3000有没有备注是年终奖？
    咨询Ta
  • 蒙文炎律师

    月帮助35人

    回复于2022-03-11 21:15:01

    只有书面的证明材料，才可以年终奖的存在，不然主张不了。

    咨询Ta
  • 毛高文律师

    回复于2022-03-17 18:24:51

    你好，没有备注年终奖，是否有其他途径获得证据，要有证据才有赔偿希望。

    咨询Ta
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