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1、公司因工作需要或者工作能力表现等合理调整工作岗位、工作地点，经批评教育后仍拒不服从调整公司依法解除劳动合同。 2、不服从公司临时安排的外出培训（含施工培训）的，或者虽然服从了安排但消极对待完不成培训任务的。公司依法解除劳动合同

浙江省-温州市 劳动争议 2022-03-14 16:42:10
用户：133*****850
律师回复（4）
  • 张志伦律师

    回复于2022-03-14 16:46:44

    你好，调岗是需要与劳动者协商一致才能调岗的，公司不能据此解除劳动合同

    咨询Ta
  • 廖丹律师

    回复于2022-03-14 16:59:59

    你好，是否在劳动期限内调岗，劳动合同中是否明确约定公司有调岗权利呢？调岗以后的薪资待遇是否明显降低？

    咨询Ta
  • 王相律师

    月帮助24人

    回复于2022-03-14 17:17:55

    您好，建议您点击头像电话咨询

  • 毛高文律师

    回复于2022-03-15 18:39:49

    你好，请问你的诉求是什么呢？

    咨询Ta
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