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和公司签订劳动合同，在上班期间未给公司造成任何损失，在休息日被公司突然告知不用来上班了，公司是否应该立即结算工资？

江苏省-徐州市 劳动争议 2022-03-16 06:55:09
用户：182*****023
律师回复（4）
  • 任淑萍律师

    月帮助1001人

    回复于2022-03-16 07:56:17

    您好！应该结清工资，给一个月工资作为待通知金，可以要求违法解除劳动合同的赔偿金。

    咨询Ta
  • 李定涛律师

    回复于2022-03-16 09:35:34

    你好，试用期过了吗？

    律师回复2022-03-16 09:35:42
    可以向劳动监察大队投诉
    咨询Ta
  • 毛高文律师

    回复于2022-03-16 20:28:44

    你好，应当立即结清工资。

    咨询Ta
  • 万珊珊律师

    回复于2022-03-21 16:44:16

    你好，应该结算工资，还要进行赔偿或者补偿，建议详细咨询

    咨询Ta
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