你好，公司签订合同里未注明具体薪资，却注明薪资根据员工工作岗位，工作地点，技术水平，熟练程度等适时调整，并且需服从，否则视为严重违反公司规章制度，这样合理吗？
福建省-漳州市
劳动争议
2022-03-17 17:16:52
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