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因入职四个月公司未与我签订劳动合同且未为我购买社保，现想离职，如何申请仲裁获得二倍工资赔付？

湖北省-武汉市劳动争议 2022-03-19 21:38:47

用户：182*****861

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律师回复（11）

张安琪律师
月帮助13人

回复于2022-03-19 21:40:53

就提供仲裁申请书，证明劳动关系的证据即可。

律师回复2022-03-19 21:41:03

有需要可以点击头像电话咨询。

咨询Ta
王紫娟律师
月帮助7人

回复于2022-03-19 21:41:50

可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁

咨询Ta
阮添涯律师
月帮助184人

回复于2022-03-19 21:42:22

离职申请书写明未买社保未签合同故离职，注意保留证据。

咨询Ta
刘永龙律师
月帮助21人

回复于2022-03-19 21:43:26

你好，收集证据申请劳动仲裁。

律师回复2022-03-19 21:43:44

具体可以电话联系我详细沟通

咨询Ta
何春梅律师
月帮助16人

回复于2022-03-19 21:46:49

你好，收集你在那里上班的所有证据申请劳动仲裁，具体可以点击头像进行一对一咨询。

咨询Ta
蒋博律师
月帮助29人

回复于2022-03-19 21:47:14

没有签订劳动合同主张双倍工资。

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张宝律师
月帮助3人

回复于2022-03-19 21:56:40

你好，可以直接申请仲裁，主张未签订合同

律师回复2022-03-19 21:56:53

没有购买社保，可以向人社局投诉

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彭昆律师

回复于2022-03-19 22:13:04

找劳动仲裁申请双倍工资赔偿，保留好证据，打卡记录，工服，工作来往记录
张婷婷律师

回复于2022-03-19 22:14:21

您好，提供聊天记录，工资流水等

律师回复2022-03-19 22:14:46

可以向人社局投诉，补交社保

咨询Ta
蒙文炎律师
月帮助35人

回复于2022-03-19 23:19:48

可以要求公司支付未签书面劳动合同的二倍工资差额和经济补偿

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刘蓉律师
月帮助4200人

回复于2022-03-19 23:41:13

你好！可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。可点击头像电话咨询了解。

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