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你好,我问一下就是我2月份11号上班的没签劳动合同,就是我刚来这个公司上班不知道几点打卡,下班时间是中午11点55分但是我上班就是按照手机时间上班的,比如早上要在打卡机7点55打卡我每次都是按照手机8点整打卡,打卡机上显示是8点05分,他的打卡机快了五分钟然后老板3月份2号跟我说清楚了上班时间是按照手机提前五分钟打卡,然后他就说迟到一分钟就扣1块钱,然后就是每天是上10个小时嘛他就让我们天天加多一个小时没有加班费,这个月25号发工资如果他扣工资了,我去劳动仲裁有希望吗。

广东省-东莞市 劳动争议 2022-03-21 20:34:57
用户:159*****404
律师回复(6)
  • 回复于2022-03-21 21:40:54

    当事人申请仲裁,应当提交书面仲裁申请书、身份证复印件、证据清单、公司的工商登记信息等。仲裁委员会应当自收到仲裁申请之日起五个工作日内作出受理或者不予受理的决定。仲裁委员会决定受理的,应当自作出决定之日起五日内将劳动仲裁申请书副本送达被申请人。决定不予受理的,应当说明理由。

  • 回复于2022-03-21 21:54:33

    你好,可以向劳动监察大队投诉或申请仲裁

  • 张宝律师

    月帮助3人

    回复于2022-03-21 22:05:02

    您好,还得需要具体看证据

  • 张毅律师

    月帮助14人

    回复于2022-03-22 08:35:45

    这种情况可以申请劳动仲裁

  • 刘志涛律师

    月帮助178人

    回复于2022-03-22 10:19:22

    你好,可以去劳动局投诉。

  • 回复于2022-03-22 11:18:10

    你好,可以申请劳动仲裁的

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