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劳务派遣公司和劳务工解除合同，重新签合同要不要赔偿金给劳务派遣员工

江苏省-无锡市 劳动争议 2022-03-23 16:04:31
用户：199*****332
律师回复（9）
  • 崔晓庆律师

    回复于2022-03-23 16:09:09

    你好 主要看你们签订的合同是否到期

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  • 葛伟强律师

    回复于2022-03-23 16:17:33

    要看是什么原因解除的合同

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  • 李俊祥律师

    回复于2022-03-23 16:17:40

    要看什么原因解除合同。如果是单位提出的就要支付经济补偿金

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  • 史琦律师

    月帮助1人

    回复于2022-03-23 16:19:37

    您好，首先得看您和单位解除劳动合同的理由，如果是用人单位跟您协商一致解除劳动合同，用人单位需要向您支付经济补偿金。如果用人单位违法解除劳动合同，是需要向您支付赔偿金。具体还得看您的案件情况，可点击我的头像留言。

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  • 任淑萍律师

    月帮助632人

    回复于2022-03-23 16:20:16

    您好！是什么原因解除？

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  • 张安琪律师

    月帮助6人

    回复于2022-03-23 16:39:17

    协商一致解除不需要赔偿。。。

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  • 曹磊律师

    月帮助550人

    回复于2022-03-23 16:46:00

    你好，如果单位提出解除合同，劳动者可以主张经济补偿金的

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  • 李远玲律师

    回复于2022-03-23 16:47:35

    具体是什么情况？建议详细说明

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  • 毛高文律师

    回复于2022-03-23 17:53:06

    你好，要支付经济补偿金。

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