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一、今天被公司以口头的方式说觉得能力不能胜任这个岗位，要求调整岗位或者自己理智（接人我这个岗位的人来了才口头通知我），劳动合同有一项是说如果因为乙方能力不胜任，又拒绝调岗的，甲方有权解除劳动合同 二、试用期三个月但是劳动合同只签了一年，法律不是规定劳动合同一年，试用期只能一个月吗？是否违法？ 三、公司试用期不买社保 综上几点，我的诉求第一赔偿或者举报他们能得到处罚……不知道有没有胜算

湖南省-长沙市 劳动争议 2022-03-25 09:55:28
用户：176*****894
律师回复（5）
  • 邢文旭律师

    回复于2022-03-25 10:07:22

    你好，这是违法的，可以去仲裁

    咨询Ta
  • 吴岚律师

    月帮助1人

    回复于2022-03-25 11:35:25

    这个公司违法了，可以去投诉

    咨询Ta
  • 张毅律师

    月帮助13人

    回复于2022-03-25 11:43:32

    这种情况可以申请劳动仲裁

    咨询Ta
  • 易晴律师

    月帮助18人

    回复于2022-03-25 11:53:00

    你好，可以到劳动监察大队举报，提起劳动仲裁。

    咨询Ta
  • 高龙祥律师

    回复于2022-03-25 21:00:20

    公司行为违法，可以向公司所在地的劳动仲裁人事争议委员会提出劳动仲裁申请。

    咨询Ta
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