咨询详情

老板没签合同，但我要走，老板不让直接走人，说可以用损失公司利益不给我工资怎么办

贵州省-遵义市 其他 2022-03-30 15:38:48
用户：185*****164
律师回复（9）
  • 陈东升律师

    月帮助13人

    回复于2022-03-30 15:41:41

    你好，不合法，建议向当地劳动部门举报，或者申请劳动仲裁

    咨询Ta
  • 刘建伟律师

    月帮助672人

    回复于2022-03-30 15:41:56

    你好，可以申请劳动仲裁，要求支付双倍工资

    咨询Ta
  • 梁晶律师

    月帮助157人

    回复于2022-03-30 15:42:11

    提前三天通知用人单位，就可以离职

    咨询Ta
  • 户建忠律师

    月帮助4人

    回复于2022-03-30 15:42:25

    你去把单位告上去，仲裁他

    咨询Ta
  • 周杰律师

    月帮助9人

    回复于2022-03-30 15:42:42

    没签劳动合同可以要求双倍工资

    咨询Ta
  • 杨继红律师

    回复于2022-03-30 15:51:59

    去劳动部门投诉反映情况要求支付应得工资

    咨询Ta
  • 罗明镜律师

    回复于2022-03-30 15:53:18

    你好，你可以向劳动监察大队举报投诉或者申请劳动仲裁。

    咨询Ta
  • 姚楠律师

    回复于2022-03-30 16:24:55

    您好，1、没有签订劳动合同，您可以主张最多11个月的双倍工资；2、结合您具体工作时间，您可以向公司主张经济赔偿金。具体主张金额需结合您的具体工作时间及工作性质等综合分析。

    咨询Ta
  • 陈华律师

    月帮助63人

    回复于2022-03-30 16:33:12

    你好，这种情况不合法，建议向当地劳动部门举报，或者申请劳动仲裁

免费发布咨询，快速获取律师解答 立即免费咨询
Copyright ©法律咨询网 免责申明：会员言论仅代表个人观点本站不承担法律责任
帮助

我的订单

联系客服
关闭

恭喜你！

获得咨询现金券

可用于深度咨询律师
正在追问律师
发送(剩余0次)
正在回复185*****164
发送
检测到您的本次回答存在暴露个人联系方式行为，继续提交该内容会转入人工审核，一旦审核成立您的账号将被系统锁定。是否继续提交？
取消 继续提交