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上晚班，公司要求下午7点到凌晨4点上班。但是我每次只上了8个小时就下班了。到3点就下班了。然后算我早退，扣200，违法吗？？

湖北省-武汉市 公司法律 2022-04-05 21:29:39
用户：183*****891
律师回复（7）
  • 任淑萍律师

    月帮助890人

    回复于2022-04-05 21:35:40

    你好，公司的规章制度当中有约定这个时间吗？超了时间有没有加班费用？

    咨询Ta
  • 罗思源律师

    月帮助41人

    回复于2022-04-05 21:36:12

    你好，这个得看你们公司管理规定

    咨询Ta
  • 王佳奇律师

    回复于2022-04-05 21:41:04

    你好。向当地劳动监察大队反映情况。

    咨询Ta
  • 杨铭佳律师

    回复于2022-04-05 22:52:49

    您好！可以向当地劳动部门反映和投诉，或者直接申请劳动仲裁。

    咨询Ta
  • 赵洁律师

    回复于2022-04-05 22:53:47

    要服从公司规章制度。

  • 常进海律师

    回复于2022-04-05 22:57:34

    你好，按你说的情况，可以通过法律途径解决

    咨询Ta
  • 郑吉林律师

    回复于2022-04-06 09:24:30

    如果违反规章制度，单位是可以进行相应处罚的，如果克扣工资超过法定比例，是可以申请劳动仲裁的

    咨询Ta
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