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律师,您好!我在一家公司上班。 公司2月份工资到现在还没有给开。2022年2月份过年,放假时间长,所以公司工资按日给结算,我们是周天休息,我基本工资1万,出勤13天,请问怎么应该计算工资?春节法定假日是三天。如果公司不给,计入工资。合不合理?

黑龙江省-哈尔滨市 其他 2022-04-09 06:19:43
用户:198*****039
律师回复(3)
  • 杜哲律师

    月帮助21人

    回复于2022-04-09 06:26:40

    法定节假日也应当发工资,按日结算违反合同约定了吧?可以要求公司补发。

  • 回复于2022-04-09 06:32:10

    你可以通过劳动监察大队投诉解决

  • 回复于2022-04-09 07:56:59

    不合理的。可按照正常出勤来计算工资的。

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