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在一个公司做了一年多，未签劳动合同，未交社保，最近现在以公司效益不好降薪工资还要工作15小时，逼迫辞退，1、2、月工作时间16小时，2、3月工资还恶意拖欠不发，劳动仲裁除了讨薪，还有什么可以做的吗？

广西壮族自治区-钦州市 劳动争议 2022-04-16 20:33:13
用户：181*****124
律师回复（7）
  • 吴华东律师

    回复于2022-04-16 20:35:10

    可以主张加班费，经济赔偿金以及补缴社保费用

    咨询Ta
  • 赵代川律师

    月帮助26人

    回复于2022-04-16 20:43:12

    可以要求支付加班费、非法辞退的赔偿金

    律师回复2022-04-16 20:43:22
    可以电话详细沟通
    咨询Ta
  • 李远玲律师

    回复于2022-04-16 20:57:24

    可以要求公司支付未签劳动合同的双倍工资，违法解除劳动合同的双倍赔偿金，补缴社保，工资。

    咨询Ta
  • 莫德炎律师

    月帮助220人

    回复于2022-04-16 20:58:15

    你好，可以去劳动监察大队投诉

    咨询Ta
  • 宋雪桂律师

    回复于2022-04-16 21:07:18

    你好，可以要求支付未签订劳动合同的11个月的双倍工资

    咨询Ta
  • 马雪玲律师

    月帮助2527人

    回复于2022-04-16 21:23:16

    可以额外要求支付11个月的工资，我帮你写起诉状吧，走完流程

    咨询Ta
  • 丁万昌律师

    月帮助70人

    回复于2022-04-16 21:47:19

    你好，可以到劳动纠察大队投诉。也可以申请劳动仲裁

    律师回复2022-04-16 21:47:23
    可以点击头像电话详细咨询
    咨询Ta
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